在通海縣，一場(chǎng)旨在提升干部示范能力的專項(xiàng)整治行動(dòng)正如火如荼地開(kāi)展，為“通海高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)”注入了強(qiáng)大動(dòng)力。此次行動(dòng)聚焦杞麓湖保護(hù)治理中的“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問(wèn)題，通過(guò)精準(zhǔn)查找、從嚴(yán)整治與持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全縣干部的政治意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神顯著提升，有力推動(dòng)了生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)治理等多領(lǐng)域取得新突破。

專項(xiàng)整治行動(dòng)伊始，縣委便以全縣一盤(pán)棋的統(tǒng)籌思維，從政治高度精準(zhǔn)查找問(wèn)題。對(duì)照中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察指出的杞麓湖污染及整改滯后問(wèn)題，縣委制定了涵蓋政治立場(chǎng)、政治品質(zhì)、政治能力、政治意志4方面的24項(xiàng)問(wèn)題清單。全縣各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、干部職工深入對(duì)照清單進(jìn)行反思與檢視。縣委常委班子及成員率先垂范，分別查擺出18個(gè)、206個(gè)問(wèn)題，帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員查擺問(wèn)題1084個(gè)、4735個(gè)，為整治行動(dòng)筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在整治措施推進(jìn)過(guò)程中，通海縣堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，確保整治工作扎實(shí)推進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論、對(duì)照檢視、識(shí)別了解、組織評(píng)價(jià)、結(jié)果運(yùn)用五個(gè)階段，重點(diǎn)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)體開(kāi)展為期兩個(gè)月的專項(xiàng)整治。全縣掀起“大學(xué)習(xí)大討論”熱潮，5000余名縣鄉(xiāng)村組干部積極參與，71個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、2353名干部撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，召開(kāi)71場(chǎng)專題民主生活會(huì)。全覆蓋的干部考評(píng)機(jī)制精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)各類干部表現(xiàn)，183名有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚?/span>47名有思路、有闖勁的年輕及專業(yè)干部脫穎而出，而7個(gè)不擔(dān)當(dāng)、不作為的負(fù)面典型被嚴(yán)肅處理。秉持“重一線、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)”導(dǎo)向，對(duì)7名履職不力干部問(wèn)責(zé)，對(duì)5名科級(jí)干部免職調(diào)整，同時(shí)提拔交流18名擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)干部，以鐵腕手段優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

通過(guò)專項(xiàng)整治，全縣干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，多領(lǐng)域工作成效初顯。在生態(tài)環(huán)境改善方面，杞麓湖水質(zhì)脫劣攻堅(jiān)工作專班積極作為，實(shí)施6項(xiàng)增量措施，有效改善水動(dòng)力與水環(huán)境。經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)效提升，一季度預(yù)計(jì)完成地區(qū)生產(chǎn)總值52.96億元、增長(zhǎng)5.7%，固定資產(chǎn)投資13億元、增長(zhǎng)39.4%。社會(huì)治理效能增強(qiáng)，矛盾糾紛化解率達(dá)97.8%，為通海縣高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

通海縣以此次專項(xiàng)整治為契機(jī)，持續(xù)深化干部示范能力建設(shè)，為“通海高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)”提供堅(jiān)實(shí)保障，助力通海在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。